台灣的航太一姐--紀一珍

走了了30年，台灣航太業只有一位女性打入了國際航太供應鏈，成為第一階供應商。紀一珍說:「女性在細心、嚴謹、負責、執行力都優於男生，所以我用了很多女生，是用最多女生的航太業。」長亨其實是一家瀕臨倒閉的模具小公司，而紀一珍對航太業一竅不通。

紀一珍的成功在於:
1.膽識過人:沒有航太背景、技術，甚至連客戶在哪裡也不知道，只相信政府說航太是新興產業，很有前景，就在未知中跨出第一步。
2.勇往直前:聽說台灣要做航太就是要找漢翔，就一股腦開車到漢翔，到了會客室卻連要找誰也不知道。後來才摸清楚，做漢翔生意，要看軍方報紙的招標公告去投標。 即便對航太一無所知，就勇敢往前走。
3.全心投入:長亨做漢翔生意做了8年，賺到了營業額卻沒賺到錢，原始股東不願意再掏錢出來支持公司，這是一般人碰到阻礙、失敗的正常反應：放棄另尋他法。但紀一珍賣了自己的房子，還借錢買下長亨再往前走，成了最大股東、董事長。
4. 志向遠大，航向國外:跳過老大漢翔，拿到國外訂單 紀一珍看著天空，飛機是波音、空中巴士，引擎是GE、勞斯萊斯的，沒有一個是漢翔的，那為何非要透過漢翔才能做到這些客戶的生意？ 紀一珍毫無畏懼地跑去跟法國航太龍頭史奈克馬說，長亨想自己建製程，希望史奈克馬給她訂單。
5.善用說服技巧:紀一珍告訴史奈克馬說，「你給我18個月，如果能做出來，你再給我訂單，我做不出來，你一點損失也沒有。」 她說服了史奈克馬給長亨嘗試的機會。
6.用心思考，尋求生路:紀一珍飛奔台中精機，買了第一部四軸工具機。當全世界都用一台6000萬的五軸工具機生產引擎葉片，她想要勝出，就必須用較低的成本，又能生產出相同品質的產品，而且通過國際大廠認證。結果她做到了。
7.重視人才，分紅員工:為了延攬、留住技術人才，紀一珍很肯給，一開始長亨股票不值錢，所以給現金分紅，14年來，紀一珍自己不支薪，從不賺錢到分紅給員工已超過6000萬。有很多員工是千萬身價了。
8.打死不退:紀一珍說，「我一天睡不到2小時，白天管研發、生產，晚上寫計劃書，有一次胃潰瘍發作，拿著枕頭墊著胃繼續寫。」 碰到研發瓶頸，她雖然不懂，但就陪在技術人員旁邊，他做多久、紀一珍就等多久。有一次對方嫌紀一珍在旁邊看壓力太大，她假裝下班離開，沒想到對方通知成功了，紀一珍30秒就衝進辦公室，原來，她一直坐在車子裡面等。
9.從小磨練堅強個性: 這強硬不畏苦的個性來自出身背景，紀一珍的雙親在她很小時就離異，小時候幾乎沒看過父親，長大後再見到面，已經是父親生了病才來找她，紀一珍擔起照顧責任、直到父親離世。而她的母親重男輕女，不讓紀一珍念大學，只能一邊工作、一邊念二專，「最多的時候兼了8份工作，月入20多萬，最困難的時候一個饅頭吃兩餐，」。